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此后史蒂夫·伊斯特布鲁克主动辞任麦当劳董事会位置。原麦当劳美国区CEO Chris Kempczinski接任麦当劳全球CEO一职，同时加入麦当劳董事会。在史蒂夫·伊斯特布鲁克此后向全公司发布的邮件中，他将该事件形容为“一个错误”：“我和一名员工产生了感情关系，这违背了麦当劳的公司政策。在公司的价值观下，我同意董事会的决策让我离开。在此之外，希望你们能尊重我保持个人隐私的意愿。”史蒂夫·伊斯特布鲁克写道。他同时表示，作为麦当劳的CEO是他职业生涯中最充实的几年，并认可Chris Kempczinski接任CEO。

全面转型是引领的必要条件。管理体系要转为三生体系：生态圈、生态收入、生态品牌。生态圈是物联网要求的社群经济，生态收入是物联网所体现的体验经济，而生态品牌就是共享经济。企业原来都是零和博弈，只要自己赢不管他人，现在大家都要赢。丹娜·左哈尔提出的量子管理对我们影响挺大。原来把人视为一个零件，视为一个原子，转来转去还回到那个位置上，但“量子自我”是所有人都是一个能量球，就看你能不能创造一个平台把所有人的能量发挥出来。领导应该是仆人领袖，把所有人都变成领导者。“人单合一”就是量子纠缠，员工和用户完全连在一起。

宏绅国际资源旗下的扎尔达列克霞石正长岩矿，是亚洲最大的铝钾矿矿床（位于吉尔吉斯共和国境内的巴特肯州），该矿北矿段经国际最大矿业评估机构 SRK的NI43-101标准报告评估，该矿藏的丰都约为22%，远景资源量可达70亿吨，布局该矿可极大 的保证中国铝原料战略资源的安全。

真正的原因是融创体系里联营、合营公司占比较多，而只有持股50%以上的子公司才能“并表”。联营模式下，融创持股不足50%，不当家、不做主； 合营模式下，融创持股达到50%，但也是“当家不做主”。2017年，联营/合营企业销售收入1404.7亿元，相当于融创的213%。融创只能将“亲自”完成的597.5亿确认为营收，联营/合营企业一千多亿不能并入。

大摩称，美团点评在到店行业于具独特价值；至于酒店业务方面，经美团点评的酒店预订持续回稳，将聚焦盈利能力之上。而摩拜单车方面，公司将透过精简架构以减少亏损。责任编辑：白仲平参考消息网1月6日报道 俄媒称，拥有滑翔巡航弹头的“先锋”高超音速洲际导弹系统于近期内接受了“考核”测试，由此引发一个问题：这类武器究竟在整个战略遏制体系中发挥着何种作用、处于怎样的地位？

在昨天（20日）的国新办新闻发布会上，韩长赋指出，“中国虽然是要恢复和发展大豆生产，但是大豆市场的供给以进口大豆为主的格局不会改变。”中国是大豆的原产地，也有自己的特点和优势，所以中国肯定会根据自己的资源优势和消费者需要，适度、合理发展自己的大豆。同时，中国肯定会在国际上开展大豆贸易，进口要多元化，中美肯定是大豆贸易的重要伙伴。